Nu știu cum se face, da’ dacă citești sau auzi datele statistice, ălea care zic cam cum e cu salariul net pe județ – sau pe țară, că-i tot acolo – îți vine să te scarpini cu mâna dreaptă la urechea stângă. Nu de alta, da’ pe hârtie zice că salariul mediu net e 1259 în județ la noi, ăștia de ne zicem sălăjeni. Ori tu, ca sălăjean, care știi că cei mai mulți de abia au bani să-și ia câte o plăcintă din când în când – asta pe lângă birurile de tot felul la stat – stai și te minunezi: de unde naiba atâta sălăroc? Dacă renunți să te scarpini cu dreapta în partea stângă și lași să se învârtă rotițele, ee, statistica începe să se dezbrace de cifre și să-și arate goliciunea cea rușinoasă. Deci, se ia o instituție cu 30 de lucrători, trei șefi, adică un fel de directorași, și the big boss, adică directorul. Ăia 30 iau, vai de mama lor, câte 1.000 de lei pentru o lună de muncit, sau mimat munca, de la caz la caz. Directorașii iau mai mult, că le e nasu’ pe sus și trebuie mai mult la numărătoare – să zicem 5.000 de lei fiecare pentru semnat acte, urlat și mers țanțoș printre angajații de rând. Big boss, că-i big și la greutate și la buzunare, ia vreo 2.000 de euroi, adică vreo 9.000 de lei. Așa, că-i șef, și mai semnează, și el, hârtiile semnate în prealabil de șefuleții de sub el. Deci, 30 pălmași ori 1.000 de lei salariul egal 30.000 lei. Mai punem 15.000 lei ai directorașilor și ăia 9.000 lei ai șefului mare. Adică 54.000 lei. Și aflăm media, că așa se face la statistică – 54.000 împărțit la 34 de oameni, fix 1.588 de lei. Eeee, ați văzut ce bine se câștigă? Atâta doar că aproape jumate merg la patru oameni, restul la ăilalți 30. Da asta nu o mai zice nimeni. Și uite așa, pe hârtie, toți o duc bine, de se tot miră șefii ăi mai mari și mai mari că de ce se tot plâng oamenii că nu-i bine, când, uite, pe hârtie zice că-i bine. Și, apropo, când se fac reduceri de personal, ați auzit vreodată să fie redus vreu director? Redus când vine vorba de post, că în rest, fiecare cu balastu’ lui.