O nouă ediție a programului de educație non-formală „Liderii Mileniului Trei-Tenaris” a fost lansată la Zalău, la sediul TenarisSilcotub, oferind ocazia unei noi generații de elevi de liceu din Zalău să își dezvolte abilitățile de leadership, învățând chiar de la colegii lor.

Anul acesta, din cei 300 de elevi înscriși pentru activități în ambele semestre LMT, 150 învață la Colegiul Național Silvania, Colegiul Tehnic „Alesandru Papiu Ilarian”, Liceul Tehnologic „Mihai Viteazul”, Liceul Tehnologic „Voievodul Gelu” și la Liceul Pedagogic „Gheorghe Șincai” din Zalău. La finalul programului, 70 de tineri sunt invitați la o tabără de leadership și teambuilding ce are loc la începutul verii, și care este un nou prilej de a construi proiecte comune și a lega noi prietenii.

„Rezultatul remarcabil este chiar apariția acestor elevi-traineri: este o demonstrație clară și practică a faptului că sistemul «peer education» funcționează și produce schimbări atât în viața tinerilor, ci și în întreaga comunitate. Pentru a avea asemenea efecte, este nevoie de un angajament pe termen lung al tuturor partenerilor din program, iar faptul că TenarisSilcotub a ales să ne susțină timp de peste un deceniu ne onorează. Este o formă CU fond, în cel mai profund sens”, spune Marian Staș, președintele asociației Cluburile Liderii Mileniului Trei și inițiatorul programului.

Un asemenea rezultat remarcabil a fost apariția cluburilor autonome LMT din Zalău și Călărași, care au o activitate separată față de programul de bază și în cadrul cărora un număr și mai mare de elevi au deprins și deprind obișnuința de a fi voluntari în comunitate.

Compania, care susține programul de 13 ani, a contribuit la dezvoltarea personală a peste 2.600 de tineri din Zalău, Călărași și Câmpina, orașe în care își desfășoară activitatea.

În primul semestru al anului școlar curent, 180 de tineri au trecut prin această etapă de formare. Dintre aceștia, 24 de tineri care s-au făcut remarcați de profesori au fost aleși pentru a deveni la rândul lor traineri și vor „da mai departe” ceea ce au învățat altor 120 de colegi.Astfel, în următoarele luni, tinerii vor afla care este relația dintre management și leadership, iar la final vor trebui să demonstreze cele învățate printr-un proiect concret, care să corespundă propriilor interese și pasiuni, precum și nevoilor existente în școlile în care învăță.

„Programul LMT le oferă tinerilor din comunitățile TenarisSilcotub doza necesară de curaj și încredere în forțele proprii. Elevii de liceu au posibilitatea de a explora noi abilități și de a se dezvolta. Experiența din ultimul deceniu ne-a demonstrat că tinerii care se înscriu în program își schimbă percepția asupra comunității, se implică activ și conștient în activitățile pe care ei le aleg sau, chiar, le inițiază. Cu ajutorul acestui program, liceenii capătă încrederea că pot schimba mentalități, își exersează abilitățile de lideri și devin mai pregătiți pentru viața și responsabilitățile unui adult”, spune Codruța Hodrea, Manager Relații cu Comunitatea în cadrul TenarisSilcotub.